快手生产运营面试问题大全（快手运营面经）

字节&腾讯&滴滴&快手产品实习生面经(已拿offer)

1、在计算机名词中没有字，位这个单位与计算机有关。他们的区别如下：含义方面 位（bit）：是计算机 内部数据 储存的最小单位，11001100是一个八位二进制数。

2、字节跳动旗下都有：今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频、火山小视频、快马、花熊、激萌、图虫、懂车帝 、TopBuzz、News Republic、Flipagram 北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

3、单字节指只占1个英文字符；双字节是占2个英文字符的，中文字符都占两个字节，4字节是指占4个英文字符。计算机中的数据都是以0和1来表示的，其中一个0或者一个1称之为一位，8位称为一个字节（Byte），两个字节称为一个字（Word）(双字节)，4个字节称为双字（Dword）(四字节)。

4、本科及以上学历。 北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是一家位于北京市海淀区的信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以构建“全球创作与交流平台”为愿景。 针对招聘年龄限制，字节跳动对应聘人员的年龄要求介于18周岁至35周岁之间。

5、字节跳动旗下的公司有：先进数通、天龙集团、广博股份、引力传媒、科达股份、电广传媒、智度股份、环球印务、中昌数据等。字节跳动是将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业，其产品有：今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频、火山小视频等。

快手社招面试篇

快手面试流程分为三面，包括主管面、二级主管面和HR面，时间周期大约一个月左右。一面（主管面）：主要通过腾讯会议进行远程面试。面试内容包括自我介绍、个人履历、负责项目情况、行业看法等。面试官会重点关注核心项目的得失复盘、项目难点及解决路径，以及高阶产品经理的行业视角和竞品分析。

快手社招面试情况如下：公司情况 业务特点：快手以快手APP为主要业务，以“老铁文化”闻名，内容风格多元，注重私域流量和主播与粉丝的互动。 商业变现：快手在商业变现上步伐相对较缓，更关注用户体验，其电商模式特别适合触达下沉市场用户。

快手面试分为三轮，包括主管面、二级主管面和HR面。面试流程与其它公司相似，包括自我介绍、项目复盘、行业视角分析等环节。面试官会深入询问项目得失、行业视角、跳槽思考等，评估个人发展方向。二级主管面试开放性强，主要围绕快手业务考察产品视角，如直播流量提升建议。

头条、PDD、快手：这三家都会问一些算法题，难度在LeetCode的easy到middle之间。建议提前刷剑指Offer和200道easy+50道middle的算法题。阿里：面试难度最大，社招P6起，注重业务理解和深度挖掘。需要准备好项目中遇到的困难、解决方案以及技术推进业务的案例。

在社会招聘面试中，通常情况下如果没有被录取，招聘方不会专门通知你。面试结束后大约一个星期左右，如果招聘方没有给予任何反馈，通常意味着面试未通过。招聘流程一般包括笔试和面试，通过笔试后进入面试环节。面试合格后会收到通知，并进一步安排签订协议等事宜。

运营岗面试之7个基础问题(附答案)+运营必备4大核心能力

数据分析能力 无论是用户运营、新媒体运营，还是产品运营、活动运营等，数据分析能力都是必备能力，这是因为，运营是一个目标导向的工作，而这里的目标，很大一部分就是通过数据量化体现出来的。常见的通用数据指标如：UV、PV、DAU、ROI、GMV、转化率、留存率、流失率、复购率等。

懂产品、懂用户：运营的核心在于懂产品、懂用户。只有深入了解产品特性与用户需求，才能制定出有效的运营策略。因此，在面试过程中，要展现出自己对产品与用户的深入理解与洞察能力。内容、活动、渠道三者缺一不可：内容是增加粉丝粘度的关键，活动是拉新的有效手段，渠道则是引流的入口。

数据分析能力 定期数据分析，推进产品/活动的优化改进。通过监测和统计用户行为数据，分析内容质量、指导内容运营方向、优化渠道投入等。综上所述，运营是一个涉及多个方面和领域的综合性岗位，需要具备广泛的知识和技能。

网络营销外包

1、当前，许多企业在竞价推广上投入了大量资金，但往往效果不佳，导致推广成本高昂。专业的网络营销外包公司，如万胜互动，能够帮助企业更有效地利用推广资金，确保每一分钱都能产生最大的价值。这些外包公司通常拥有丰富的经验和专业知识，能够精准定位目标受众，优化推广策略，从而提高投资回报率。

2、综上所述，北京圣蓝途网络科技有限公司凭借其专业性、高效性和丰富的成功案例，在网络营销外包领域具有较高的知名度和口碑。选择该公司作为网络营销外包合作伙伴，将为企业带来显著的营销效果和品牌提升。

3、在市场营销领域，网络营销外包是一种常见的外包形式。网络营销外包公司通常拥有专业的营销团队，他们具备丰富的经验和先进的技术，能够为客户提供全面的网络营销解决方案。通过外包，企业可以节省成本，提高效率，专注于核心业务的发展。

快手面经

1、字节跳动/快手/B站 人力资源实习面经字节跳动人力资源实习面经电话面试 内容：主要了解基本信息、以往经历和未来规划，同时确认一面时间。时长：约15分钟。建议：在电话面试前，准备好简洁明了的自我介绍，突出自己的优势和与岗位相关的经历。同时，对未来规划要有清晰的认识，能够表达出自己对人力资源行业的热情和期望。

2、一面 一面主要围绕我的项目经历、技术基础以及算法能力进行了考察。项目经历：面试官首先让我介绍了一个印象深刻的项目，并详细询问了其中的技术细节，如Raft协议、RPC调用等。在回答Raft协议的超时选举时，我解释了其机制以及可能出现的脑裂情况，并给出了相应的解决办法。

3、展开全部 字节&腾讯&滴滴&快手产品实习生面经(已拿offer)字节跳动教育 一面 Q：介绍一下实习中最有收获的项目。 A：(略，需结合个人经历详细阐述) Q：平时用什么产品工具，用得如何？ A：我主要使用Axure和墨刀进行产品设计，这两款工具能够帮助我快速构建产品原型，并且如果有很高的要求，我也能够快速学习上手其他工具。

4、个人背景 学历背景：双非二本，科班出身。工作经验：中厂两年，小厂两个月。技术栈：Vue、PHP、jQuery、Node.js等，平时有阅读技术文章和刷算法题的习惯。

5、还要考虑公司的业务和发展方向是否符合自己的职业规划。总结 对于我来说，面试难度上阿里快手PDD头条，体验上阿里快手PDD=头条。最终我选择了阿里，因为我更看重公司未来的发展方向和个人的成长机会。

编辑:Aviv