小红书运营工作薪酬待遇（小红书运营岗位工资）

小红书校招财务岗工资

财务专员岗位：该岗位的薪资范围大致在8-13K。这一薪资区间是根据小红书校招的普遍标准以及市场情况综合得出的，但具体薪资可能会因个人经验、能力等因素有所调整。财务BP岗位：财务BP岗位的薪资范围相对较广，一般在25-50K之间。部分财务BP专家岗位的薪资甚至可以达到16-23K。

届小红书校招薪资显著提升，以下7所大学的小红书校招薪资情况如下：华东理工本硕前端开发，月薪9万，年终奖16万，大小周加班费合计26万，住房补贴一年2万，首年收入586万，工作地点在上海。

小红书和携程的校招都有北京地区的岗位。小红书校招北京地区情况：小红书2025年校园招聘面向全球本硕博毕业生，毕业时间要求在2024年9月至2025年8月之间。招聘方向广泛，包括算法类、研发类、产品类、设计类、运营类以及职能类等多个领域。

小红书工作稳定吗

1、小红书小红书运营工作薪酬待遇的工作稳定性存在一定的争议。一方面，小红书的工作稳定性可能受到一些负面因素的影响：内部人员流动频繁：小红书内部员工的平均司龄较短，许多员工在入职后的短时间内便选择离职，这可能导致团队稳定性和协作性降低。高离职率不仅会影响项目的连续性和进度，还可能对团队氛围和士气产生负面影响。

2、总的来说，小红书的工作稳定性是相对的，需要根据个人情况、公司状况以及市场环境等多方面因素来综合考量。无论在哪里工作，不断提升自己的专业技能和竞争力，都是保持工作稳定性的关键。

3、小红书上大量招聘的图书管理员工作需谨慎考虑 工作内容繁重：图书管理员（包括兼职）的工作内容并非完全轻松。除小红书运营工作薪酬待遇了图书整理与分类、借还书管理等基本职责外，还需要提供读者服务以及维护良好的阅读环境。这些工作看似简单，但实际上需要高度的责任心和细致度。

4、综上所述，小红书提供了一个充满挑战和机遇的工作环境，无论小红书运营工作薪酬待遇你是从事内容创作、社群运营还是商务合作等方面的工作，都能在这里获得很好的发展机会。

5、品牌PR的工作可能更侧重于数据整理、效果评估以及品牌形象的维护。 稳定性：品牌PR通常拥有稳定的底薪和福利待遇，因此工作相对较为稳定。但同时，他们也承担着更高的责任和专业度要求。综上所述，个人PR、独立PR与品牌PR在小红书平台上扮演着不同的角色，各自具有独特的工作方式和特点。

去小红书工作大学学什么专业

在小红书工作并不要求大学专业背景，公司对学历的要求通常是大专及以上。实习机会对候选人的综合能力更为看重，而非专业限制。即使你的专业与工作不直接相关，只要愿意学习和适应，同样可以成为一名优秀的实习生。小红书的员工福利包括： 薪酬结构：基础薪资加奖金提成，构成员工的收入基础。

对大学具体学什么专业没有具体要求，当然如果你专业对口，学过新媒体等方面的知识就更好，如果没有涉及过，那也没关系，去了岗位好好实习，掌握相应技能得心应手就可。另外小红书员工待遇挺不错的，办公环境挺舒适，同事都很会生活同时工作很拼命。

南京大学本硕图形图像算法，月薪5万，年终奖14万，加班费56万，签字费5万，首年收入超过67万，工作地点在上海。上海交大本硕多模态内容理解交易算法，月薪4万，年终奖16万，加班费64万，股票价值10万一年发放，签字费8万，首年收入超过90万，工作地点在上海。

社群运营：管理小红书上的社群，与用户互动，了解他们的需求和反馈，策划有趣的活动吸引更多用户参与。社群运营是提升用户活跃度和平台粘性的重要手段。商务合作：负责与品牌进行商务洽谈和合作，包括推广活动、品牌包装等方面的合作。这需要具备良好的沟通能力和商业眼光，为品牌提供有效的营销解决方案。

不难！任何事情，只要你有想学的决心都可以学到的！首先，纠正下你的概念。网络分为，营销网络和技术网络。根据的你问题，你应该是想学新媒体。那重点给你讲讲新媒体。新媒体是新兴媒体的统称，其中包括抖音，小红书，微信，知乎，微博，视频号，快手。你如果要学的话，建议从单一的一个开始入手。

小红书工作是一项既挑战又有成就感的工作。在这里，你将有机会接触到最新最热门的产品和潮流，了解市场动态和用户需求；你还将学习到很多关于内容创作、社交运营和商务合作方面的知识和技能。同时，你也会遇到一些困难和挑战，比如市场竞争激烈、工作压力大等。

小红书面试挺好的,但是原来薪酬比较低,现在涨幅会有多少

小红书面试挺好的但是原来薪酬比较低，现在涨幅很大。因为小红书是一个逐渐强大的平台知名度越来越高现在月薪基本可达6000元所以现在小红书的涨幅是很大的。小红书可以将人工运营内容改成了机器分发的形式。

换个环境。面试时可以回答的离职原因之一是换个环境，在一个地方待久了，相信很多人都有职业倦怠感，为了提升自我，为了不让自己厌烦，有些人就可能就想换个环境，因为不同的环境，会锻炼出不同的人，也会让你的感觉不一样，当然也就会让你过出不一样的生活。2/4 自我提升。

对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

因此，MPAcc在初试阶段具有内容比较少、难度较小这一特点，但正因如此，每年MPAcc专业报考的人数十分众多，且几乎不能调剂其他学校和专业，这就无形当中增加了上岸难度而且MPAcc专业的学费比较高，从全国角度来看，MPAcc全日制全程学费大概在1-10万不等，有的高校甚至高达十几万。 再具体到合肥工业大学。

岁的时候，到了32万。同年，买房付了最低首付后，还结余5万，这5万里面有3万是家里给的，一直没有动，被存在另外一个户上，同年提了一次公积金，就还有12万多，当年结束，加上工资年终，在22万。33岁的时候，再次提取公积金，变成了差不多29万，岁末，加上工资和年终奖，在48万左右。

这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。 不当反问 主考官问：“关于工资，你的期望值是多少？”应试者反问：“你们打算出多少？”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

小红书员工薪酬福利待遇

根据这些分享的数据，小红书的平均月薪约为14510元，其中有一半的员工月薪在6000元以下，另一半则在9000至12000元之间。 年终奖方面，根据数据分析，员工的平均年终奖为30000元。 员工分享表示，小红书有大约10个部门，包括产品部、品牌部、社区部等，公司的层级结构并不复杂。

小红书员工的薪酬福利待遇相当优厚，月薪范围在15，000到40，000元，并且提供六险一金、年终奖金等多样化的福利。薪酬方面，小红书提供的月薪范围广泛，根据不同岗位和工作经验，薪资也会有所不同。例如，后端开发岗位的薪资可能在30，000到36，000元之间。

小红书工资待遇，在职朋职业圈上已有34位圈友现身分享，根据网友分享统计，小红书平均工资为14510元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，小红书年终奖平均30000元。

编辑:Aviv